五险一金实缴就是指完全按照在职员工的上一年度实际的月平均工资作为缴费基数，而不是人为降低或者增加五险一金的缴费基数。因为我国规定社保缴费基数的上下限分别为上一年社会平均工资的60%至300%。举个例子，如果在职员工上一年度的月平均工资为5000元，那么五险一金实缴就是指按照5000元进行缴纳，如果按照3500元或者6000元缴费，就不叫五险一金实缴。