的投诉部门如下：
1、向纪检监察部门投诉。
2、向控告申诉部门投诉。
3、向上级控告申诉部门投诉。
4、向纪委监察部门投诉。投诉电话：12388。
一、如何投诉无故克扣员工工资
1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资，员工可以向劳动保障行政部门投诉，首先是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门出面作为中间人，对公司的克扣行为进行调查，假如公司确实是无理由克扣，监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。
2、申请劳动仲裁。公司克扣工资，员工也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，带上你准备的证据材料，以及双方的身份信息材料，及时去提交劳动仲裁申请书。
3、向起诉。公司克扣工资，员工也可以向人民起诉，提起诉讼的前提条件是已经走了劳动仲裁程序了，因为按照法律的规定，劳动人事争议仲裁是劳动官司的前置条件，只有先走了劳动仲裁程序，才能去人民申请强制执行。
二、公司加班严重违反劳动合同能投诉吗
公司严重加班违反劳动合同，当事人一般能投诉。可以选择如下方式举报：
1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理；
2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报；
3、也可以打电话给当地的劳动局；
4、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。
三、交警执法不公怎么投诉
交警执法不规范投诉方法有：1、可以通过信访的方式，依法向人民和行政监察机关反映投诉；2、拨打12345通过热线投诉；3、拨打纪检委热线12388或者直接到该单位的纪检部门反映投诉；4、可以向上一级的机关投诉。