法律分析：可以外地经营。 多数工厂是不跟外地劳务公司签订用工合同的,因为一方面对于一些社保公积金的问题,他们自认不能起到一个很好的监督功能而可能损害他们员工的利益,长远来说,不利于他们的工厂招工和名誉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备四个条件:一是注册资本不得少于人民币二百万元，二是有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，三是有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度，四是法律、行规规定的其他条件。