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学校临工劳动合约

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学校临工劳动合约

甲方:______________学校

乙方:______________

甲方聘请乙方同志做临时工,时间________年____月____日。

工种:具体工作:

每天工作8小时,每日工资_______元,月工资_______元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。

工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给2二资。

未尽事宜,按有关劳动法规办理。

事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。

其他具体规定按临工管理规定执行。

双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。

乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。

乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。

甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。

甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜,双方协商解决。

甲方签名:_____________________

乙方签名:_____________________

聘用部门盖章:________________

学校或人事处盖章:____________

________年____月____日

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