在职民警和工人享受年休假待遇的条件和假期安排：工作满1年不足10年的休假5天，满10年不足20年的休假10天，满20年及以上的休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年公休假的假期。
法律分析
享受年休假待遇的条件：凡连续工作满1年及以上的在职民警和在职工人。
年休假假期：
（一）工作年限满1年不足10年的，年休假5天；
（二）工作年限已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）工作年限已满20年及以上的，年休假15天。
（四）国家法定休假日、休息日不计入年公休假的假期。
拓展延伸
机关民警年假调整方案
机关民警年假调整方案是为了更好地保障机关民警的休息权益，提高工作效率和生活质量而制定的一项。根据该方案，机关民警的年假将根据实际工作需要和个人情况进行灵活调整。具体而言，年假的安排将充分考虑机关的工作压力和安全稳定的需要，尽量避免大规模集中休假，以确保机关的正常运转。同时，也将根据民警的个人情况，如工龄、家庭状况等，合理安排年假的分配。这样的调整方案旨在平衡机关的工作需求和民警的休息权益，进一步提升机关的整体工作效能和民警的工作积极性。
结语
机关民警年假调整方案，旨在保障休息权益，提高工作效率和生活质量。根据工作年限，年休假天数有所不同，最长可达15天。该方案充分考虑工作压力和安全稳定需求，避免大规模集中休假。同时，根据个人情况合理分配年假，如工龄、家庭状况等。这一调整旨在平衡工作需求与休息权益，提升整体工作效能和民警的积极性。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期