就业指导总结
学长分享了他的一些经历和感受，进入社会要从大学抓起，从一点一滴做起，只有丰富的积累厚积薄发，才能到了社会游刃有余，除此还学到了好多面试技巧。
一分耕耘，一分收获。平时的准备和积累对于求职，乃至今后的职业发展都是非常重要的。我觉得重要的还是抓住身边的资源，从小事做起。
万丈高楼平地起。注重课程作业，特别是大作业，比如需要涉及资料收集，数据处理，构建模型，课堂演讲的作业，这些内容能够比较全面地锻炼你各方面的能力，同时帮助你提高自己的不足之处，上述能力在求职和工作中都是非常重要的。
学习是一生的事情。除了课堂的学习之外，适当地根据自己的特点，兴趣和职业规划参与一些课外课程的修读或者资格证书的考试还是有一定帮助的。金融方面的比如CPA,CFA以及其他各个方面的课程或者认证。考证主要还是内功，不要指望对工作有直接帮助，但是在同等情况下，简历筛选还是有一定的针对性。
关注市场是个良好的习惯。无论在哪个行业，无论在哪种公司，大都需要和外界接触，和市场打交道，因此对于这些信息的跟进是非常重要的。网站，报纸，杂志，讲座等各种媒体都可以给你很多信息。这既能使你更多了解你所关注或者感兴趣领域的动态，同时也考察了你处理信息，筛选有效信息的能力。院里经常有华尔街日报和金融时报提供，中文类的如经济观察报，财经等都可以成为你茶余饭后的一件事情。同时针对阅读中出现的问题，可以借助网络等方式进行了解，久而久之，你不仅增加了知识，同时养成了一个好的习惯。
实践是检验能力的重要标准。这里的实践既包括通常意义上的实习，也包括参与导师的项目。后者容易被一些人忽视，其实进入研究生学习的一个重要资源就是导师，这和实习应当是相得益彰的。实习一般主要是能够学习和提高对三个方面的认识，人，产品（服务）和流程。特别对于金融行业，这三点都是至关重要的。和三教九流的人打交道，对产品和服务有直观的认识，熟悉行业或者相关业务运作的流程和关键点都是非常受益的。虽然实习多数情况下很难接触实际的内容，但是上述三点只要你稍有留心，还是比较容易获得一定的锻炼的。
众人拾柴火焰高。你身边最重要的财富就是你的同学，每个人都有自己的优点和长处，每个人又会涉猎不同的方面，每个人对于同一个事情的看法也是不尽相同的。因此通过在各种场合下和他们的交流沟通，乃至探讨切磋都是很有意义的。和你身边的同学相处好是最基本的与人沟通的能力，如果这个方面也处理不好，一般也很难很好地融入社会。同时如果看得远一些，未来的职业发展一些人也会在相近或者相交的行业，这个可以说是你跨入职场的第零步。
除此之外我还问了面试的技巧，毕竟要面试了总要学些经验。认真的尽职调查。对公司的基本情况，职位和项目，业务发展等进行深入地了解。对于上市公司，定期报告和招股书是个不错的资料。的行业新闻以及公司新闻应当有所了解。
面试时语速保持平稳。不要太快，不然出现困难的问题容易卡壳。声音响亮，这个需要练习。始终面带微笑。目光专注。适当的手势也是可以的。
如果有对方的介绍，记住对方的名字和部门。在面试中试图称呼对方的名字，可以一定程度拉近距离，这个主要是外资企业。中资企业，称呼老师总是不错的。
借力打力。每次面试总有困难的问题或者你不感兴趣的问题，要善于将其引入到你想讲的东西，这个是挺难的。通常可以通过称赞对方，提及你之前的回答，总结回答，回问面试官等方法来提高。这个离不开一定的准备，对于常见问题的熟悉还是必要的。面试官当然能够洞悉你的圆滑，但是你的态度对方也是更能够感受得到的。
重视最后的提问环节。这个部分比你想象的要重要。一般可以从申请项目和业务发展两个角度进行提问。项目相关的问题尽量结合职位的要求和可能出现的问题。业务发展不要太大，重点结合你的职业发展。
当然面完了还没结束，还有后续工作。写信感谢，旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。不打听结果一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。收拾心情，如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会。查询结果，一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。做好再冲刺的准备，如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。